知識(shí)產(chǎn)權(quán)往往蘊(yùn)含著企業(yè)最有價(jià)值的核心技術(shù),而核心技術(shù)的擁有或喪失,又決定著企業(yè)的成功與失敗。因此,保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)必須強(qiáng)化法律和制度保障。
蘇南有一家醋酸骨干企業(yè),新世紀(jì)初在業(yè)內(nèi)率先創(chuàng)新了一項(xiàng)醋酸生產(chǎn)技術(shù),不僅科技含量高、產(chǎn)品質(zhì)量好,而且產(chǎn)品成本大幅下降,盈利非??捎^。但由于企業(yè)自主保護(hù)意識(shí)不強(qiáng),技術(shù)很快外泄,后被很多企業(yè)移用模仿,最終因產(chǎn)品過(guò)多過(guò)濫,導(dǎo)致該企業(yè)低迷了10年之久。
由此不難理解,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇的今天,知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)有著更加突出的意義。一方面,保護(hù)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán),就是保護(hù)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力與核心利益,有利于進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)科技進(jìn)步;另一方面,淡漠企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán),無(wú)疑是縱容技術(shù)范疇內(nèi)的違法違規(guī)和投機(jī)取巧,有損于市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)原則。
縱觀國(guó)內(nèi)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)存在的種種弊端,筆者以為,為了保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán),作為技術(shù)密集型行業(yè),化工行業(yè)必須要強(qiáng)調(diào)與強(qiáng)化法律和制度保障,尤其需從三個(gè)層面上下功夫。
一是深化宣貫《專利法》?!秾@ā肥钦{(diào)整因發(fā)明而產(chǎn)生的一定社會(huì)關(guān)系,促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的法律規(guī)范的總和。有了相關(guān)法律,在企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域,就應(yīng)該有法必依,違法必究,執(zhí)法必嚴(yán)。企業(yè)也應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化自身的法律意識(shí)、維權(quán)意識(shí),利用法律法規(guī)維護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益。
二是企業(yè)必須建立嚴(yán)格的保密制度和完善的保護(hù)措施。企業(yè)對(duì)于自己擁有的核心技術(shù)等知識(shí)產(chǎn)權(quán),要從流程上建立詳盡的制度保障體系與管理規(guī)范,對(duì)于可能發(fā)生泄密的環(huán)節(jié),要提前做好規(guī)避防范措施,并與相關(guān)責(zé)任人簽訂保密責(zé)任狀,落實(shí)懲罰責(zé)任,確保全流程嚴(yán)絲合縫。
三是與涉密調(diào)出人員簽訂責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一的保密協(xié)議。當(dāng)前,員工流動(dòng)頻繁是企業(yè)核心技術(shù)外泄的最多途徑。為此,企業(yè)要與涉密調(diào)出人員簽訂保密協(xié)議,明確其保密內(nèi)容、保密期限,以及泄密的法律責(zé)任等。同時(shí),為了幫助調(diào)出人員有效抵御外來(lái)利益誘惑,企業(yè)應(yīng)當(dāng)在一定期限范圍內(nèi),支付其一定數(shù)額的保密費(fèi),為保護(hù)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)增添一面“保護(hù)墻”。